• 16-01-2016
  • Patrick van Haren

Bereikbaarheid en openingstijden

Ben jij maandagochtend 9 uur productief? Eerst rol je véél te vroeg je bed uit, mag je de ramen van je auto krabben en moet je in alle haast de kids naar school brengen om op tijd op kantoor te komen. Vervolgens sta je ook nog eens een half uur in de file. Wat ons betreft is dit verleden tijd, anno 2016 zou elk bedrijf dit als een standaard norm moeten hanteren.

Wat voor de één goed werkt, zal voor de ander een not done zijn. Wil je de maandagochtend eerst beginnen met een ommetje hardlopen in het park of begin je juist liever vóór de spits om vroeg naar huis te kunnen? We zijn van mening (en cijfers bevestigen het) dat deze flexibiliteit de productiviteit van ons team ten goede komt. Zelf je tijd indelen en de dagindeling bepalen geeft dusdanig meer vrijheidsgevoel dat het hedendaags leven een stuk aangenamer maakt. Minder stress, meer ruimte om na te denken en productiviteit ten uitvoer te brengen op momenten dat je overstroomt van ideeën. Als ruil daarvoor is het geen punt als je ’s morgens even een uurtje later komt na dat gezellige en late feestje van de avond ervoor. Kun je 's nachts niet slapen? Geen probleem, er is altijd wat te doen.

Helaas is het nog vrij uniek in Nederland, al verandert deze werkcultuur in een rap tempo. Een mens kan geen acht volle werkuren volop aan de bak, rust en afwisseling is noodzakelijk om je werk het best uit te kunnen voeren. Ook in je privé leven geeft dit veel meer rust. Zelf je vakanties en vrije momenten bepalen om nooit meer door je baas opgelegd te krijgen wanneer jij moet werken, dat kan niemand slecht in zijn oren klinken.

Maandag- en vrijdagmiddag zijn de enige twee momenten waarbij ons volledige team verzamelt op kantoor. We bespreken de planningen, wijzigingen en procedures onder het genot van een drankje. In deze uren stemmen we collega's op elkaar af en zorgen we voor teambuilding. In de overige tijd van de week is iedereen vrij te gaan en staan. Thuiswerken, overwerken, in het weekend werken, het is allemaal geen probleem. Als het werk maar af is en elke klant goed geholpen wordt binnen een strakke tijd.

We houden van een open cultuur, dit brengen we graag naar buiten en maken dit openbaar om ook andere bedrijven aan te sporen creatiever gebruik te maken van het menselijk brein. We streven naar een tevredenheid bij collega’s en daar kan je als klant dankbaar gebruik van maken. Creatief, ruimdenkend en meedenkend worden we vaak genoemd, mede door deze flexibele werksfeer.

Dit betekent dus het tegenovergestelde van een 9 tot 5 mentaliteit, maar hoe gaan we dat doen met telefoonverkeer en openingstijden? Simpel, dit is de enige communicatiemiddel die we niet hebben. We bieden zeer goede service en support en willen graag prioriteitsmeldingen kunnen schalen en snel kunnen oppakken. Je wilt immers direct geholpen worden als er echt iets aan de hand is. Wil je toch iemand even spreken? Kom op afspraak gerust eens langs op ons kantoor, dan bespreken we strategische aspecten en kunnen we deskundig advies geven over onze diensten.


Geschreven door:

Patrick van Haren

Infrastructuur